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先輩社員の想い

仕事も子育ても!欲張りに生きる。

 
 
 
 

営業部門
コンシューマー事業本部 店頭管理部
2003年入社
法学部 法律学科卒

仕事も子育ても!欲張りに生きる。

営業部門
コンシューマー事業本部 店頭管理部
2003年入社
法学部 法律学科卒

「絶対に復帰しなさい」と言ってくれた上司。

入社時は予想外の出身地での営業配属へ。良い意味で仕事もプライベートも全力投球の先輩方にいつも親身になって指導していただき、営業時代は辛くも充実した日々を過ごしました。入社後約5年で結婚、その後妊娠・出産と、女性の大きなライフイベントを迎えました。現在は会社も女性活躍を推進してくれる動きがありますが、まだまだ営業での前例がなかったため、不安で仕方ありませんでしたが、妊娠を報告してからも、当時の上司は喜んでくれましたし、「絶対に復帰しなさい」と言ってくれたので、とても心強かったです。また、復帰時も現在所属の部署に興味があり、希望通りに復帰できましたので会社にはとても感謝しています。やはり、復帰する前の方が不安が大きかったのですが、いざ働き始めると、主人も私は働いていた方が私らしいと言ってくれているので、会社のため、家族のため、そして自分のために、これからもホーユーで働いていきたいです。

時間管理で最大限の成果を。

時間の管理を大切にしています。現在、短時間勤務で働いており、また子供の関係で急に休まなければいけない日がくるかもしれない緊迫感!?と隣り合わせの中で、できるだけ前倒しで仕事をするように心がけています。もちろん、どうしてもという時には周りのスタッフが協力してくれますが、他のスタッフも忙しいですし、短時間勤務だからといって、責任が少ない、休んだ分だけ仕事がなくなるわけではありません。勤務時間を有効的に使わないと仕事も終わらないし成果も出せない、家族と過ごす時間も短くなってしまいますので、必然的に時間の管理は必須です。限られた時間の中で、最大限の成果を出すという新しい課題が自分の中ででき、日々トレーニングだと思って鍛えています。

他社に真似できない店頭展開の実現に挑戦。

私の部署は全国で約70名のフィールドスタッフ=HPS(ホーユープロモーションスタッフ)がおり、当社商品を一人でも多くのお客様に手に取っていただけるように、営業と力を合わせて店頭展開を行っております。発足して10年足らずの部署ですが、まだまだ改善の余地が高く、その一環として現在モバイル化に向けた社内外の調整を行っております。
女性が多い部署ですので、女性ならではの感覚と営業経験も活かし、HPSがより働きやすい環境作り、そして他社に真似できない店頭展開の実現をより一層図って参りたいと思います。

MESSAGE 私の応援メッセージ
正直、就職活動は、大学受験よりも大切だと思います。初めに入った会社が全てではありませんが、大きく人生に影響すると思います。実際入社しないとわからない部分も大きいと思いますが、沢山の企業に足を運び、OB・OG訪問をしていただく事をお勧めします。私自身も、就職活動で、自分の身の程を痛いほど知らされました。現在は、ホーユーに縁があり、気付いたら、後輩もいっぱいいる先輩になっていましたが・・・一緒に働く後輩ができ、更には、店頭管理部を志望してくれる学生が出てくだされば幸いです♪

SCHEDULE ある一日のスケジュール

8:30 出社
メールチェックをした後、スケジュールを確認する

9:30 面談
HPS(ホーユープロモーションスタッフ)と面談

10:00 会議開始
東京エリアHPS24人と会議 連絡事項の共有

12:00 昼食
スタッフと会社周辺にてランチ

13:00 営業とのミーティング
HPSへの指示事項の説明
 
16:00 面談
HPSと面談
 
16:30 退社
やり残し業務がないかの確認と明日のスケジュールの確認をして退社

18:30 アフター5
ダッシュで幼稚園に迎えに行き、子供の宿題をみつつ、家事

CAREER これまでのキャリアチャート

2003年4月 入社

2003年5月 東京支店に配属

2008年3月 チェーンストア部へ異動 関東エリアのGMS窓口担当へ

2010年3月 東京支店へ異動 関東エリアに本部を持つGMS業態企業の本部窓口担当へ

2011年4月 産前産後休暇・育児休暇の取得

2012年3月 店頭管理部にて復帰

2013年4月 係長に就任

 

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